Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
Завершился рабочий визит помощника Президента в Могилевский район знакомством с работой ООО «БелАкваБай».
Предприятие не просто молодое – юное. 4 месяца назад, 5 февраля 2024 года, здесь было запущено производство безалкогольных напитков, кваса и воды (в том числе с ароматами).
– Мы выпускаем более 30 наименований продукции. Более того – сейчас начинаем выпуск еще и минеральной воды, а в планах – расширить линейку напитков и поставить еще одну линию, – сообщил директор предприятия Валерий Дауленов.
Реализация продукции, которая востребована круглый год, но особенно сейчас, в летний период, осуществляется во всех торговых сетях Беларуси, в том числе на объектах несетевых клиентов Могилева и области. А по объемам продажи кваса ООО «БелАкваБай» вышло на второе место по Беларуси, уступая пока лишь производителям из Лиды.
К слову, увеличение объемов требует и увеличения числа работников. И поэтому, если на начало февраля их было 40, то на сегодняшний день – 72.
Если же говорить о будущем, что в планах предприятия увеличить реализацию и за пределами Беларуси. Сейчас доля экспорта невелика (и это преимущественно покупатели из Российской Федерации), однако интерес к продукту от ООО «БелАкваБай» проявляют потенциальные партнеры и из других стран. Причем специалисты предприятия готовы учитывать не только погодные условия (например, южных государств), но и гастрономические предпочтения будущих покупателей.
Во время знакомства Леонида Мартынюка с предприятиями была дана высокая оценка их работе, а также обсуждались различные актуальные вопросы, касающиеся как деятельности данных производителей, так и частного сектора экономики в целом. Возможности Государственной программы поддержки малого и среднего предпринимательства, нюансы налогообложения, предоставление земельных участков, использование банковских инструментов, работа по импортозамещению – все это было предметом конструктивного разговора. Большое внимание уделялось и кадровой политике, ведь опыт данных предприятий оказался хорошим примером и создания новых рабочих мест, и грамотной работы как с опытными специалистами, так и с молодежью.
"
"